独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査結果。
過去3年間、外国人留学生を卒業後にフルタイム社員として採用した実績のある企業は9.6%。 従業員300人以上の企業では36.3%と3社に1社が採用。
採用の理由は、以下の通り。
「国籍に関係なく優秀な人材を確保」(52.2%)
「職務上の外国語の必要性」(38.8%)
「事業の国際化のため」(32.4%)
【樋口国際法務事務所の視点】
業種別の実績では・・・