厚生労働省より『外国人雇用状況の届出制度』についての法改正が発表されました。
施行日:2007年10月1日
ポイントは、以下の3点です。
1.外国人を雇用状況を届出ることが義務化された。2.アルバイト従業員も届出が必要。3.雇用主側に雇用できるビザを見分ける知識が必要。
詳しくは、下記アドレスページをご参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gaikokujin-koyou/index.html