先日、コンビニ大手のローソンが2009年春の新卒採用で、中国人を中心とした外国人を多数採用するといった記事がありました。

2009年春には、１１０〜１３０人採用する予定とのことです。（2008年採用の約５倍）

ローソン人事部から、留学生の採用面接を行っていて、不採用にするにはもったいないとの声があがったため、企業としての国際化、開かれた企業を標榜する中で、外国人採用の明確な企業方針を打ち出したのだという。

弊事務所でも、留学生の就労ビザ取得サポートの件数とご相談件数は、年々増えてきております。

入国管理局への申請件数も、年々増加しており、今年度は、大阪入国管理局での審査期間に標準で２ヶ月もかかっております。（通常、大体遅くて１ヶ月、早くて２ｗｅｅｋなのですが…）

しかし、申請件数が増える中で、不許可になった後のご相談も増えてきております。

弊事務所では、無料でビザ取得可能性判断を行ってますので、申請前にご相談頂ければと思います。

今日は、この辺で。

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