共感が人を呼ぶ。行動だけでは継続しない。継続には”共感”が必要・・・。

昨日、医療法人ヨリタ歯科クリニック理事長、寄田幸司氏の講演を聴いてきました。標題は、”愛と感動あふれる組織づくり”でしたが、講演の７０分間、とにかく寄田先生の講演内容のひと言ひと言の重みに感動しまくりました。

「母が他界した日に、自分は患者さんの歯の治療に駆けずり回っていました・・・」

「こんな人生で、はたしていいのだろうか・・・」

「そこから、私の仕事感は変わりました・・・」

昨日の講演ではいろんなことを教わりましたが、特に私の心に響いたのは、母との関係でした。寄田先生比べ物にはならないですが、私も行政書士試験受験の２ヶ月前に母を亡くしています。行政書士試験の合格証書は、私は母の仏壇にしか見せることができませんでした。自分の人生とも重なったこともあり、講演最後のプロモーションビデオ上映では、思わず涙ぐんでしまいました。

愛があるからこそ、人に厳しくできる。そして自分にも厳しくする。”愛と感動あふれる組織づくり”の裏側には、きっと心の底にある”生き方への厳しさ”が同居しているのだろうなと感じました。厳しい冬の登山をやり遂げ、頂上に立ったときの笑顔・・・。そんな笑顔のステキな寄田先生でした。

この愛と感動・・・。自分の事務所でも育んでいきたいなあと思いました。

兵庫県中小企業家同友会阪神支部での昨日のご講演。非常に密度の濃い一日でした。寄田先生、T支部長様、同テーブルでディスカッションをさせて頂きました方々、そして今回の講演を誘ってくれました株式会社アメリッツの高野社長、どうもありがとうございました。

共感が人を呼ぶ・・・・　この部分を経営にとりいれていくことの大切さを痛感した一日でした。

突然ですが、即戦力職員、募集しています。あなたのやる気をぶつけてください！

今日はこの辺で。

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