皆さんやられているかと思いますが、私は、一週間の基本的な行動パターンをあらかじめ決めて行動しています。例えば、商談は何曜日の何時から何時の間にするようにするとか、読書はいつやるかとか・・・。

特に期限がなく別にいつやってもいいことであっても、あらかじめいつやるかを決めてやるようにしています。そうすることで、継続して物事をやり続ける習慣化の習慣が身につくと考えているからです。

それでなくても、次から次へといろんな仕事が大なり小なり入ってきますから、常に”心の準備”と”心の余裕”がある程度必要だなと思っています。

とはいえ、昨日、今日と忙しかったです(^o^)

今日は、わが社の法務推進部に、中国語通訳ができる新入社員、龍氏が入社。初出社日でした。　新入社員実践研修プログラムは、職員の三浦俊彦に任せているので、私は経営理念と人事制度の説明を１時間ほどやりました。約１ヶ月間の実践ＯＪＴの後、来月下旬にはプロとして独り立ちしてくれるものと期待しています。

★★★ 当社主催セミナーのご案内です ★★★
「外国人雇用を活かせ！」セミナー　（11月30日(金）16:00−18:00　開催予定）

申込定員１７名に達しましたので、申込を締め切らせて頂きました。
※２００７年１１月１９日現在、お申込者様数：１８名様 （定員１８名）
　　（大阪：９名様、神戸：１名様、京都：１名様、芦屋：１名様、尼崎：１名様、西宮：４名様）　

セミナーの詳しい内容につきましては、こちらからどうぞ。

たくさんのお申込を頂き、有難うございました。
今回お申込頂けなかった方々には、後日（近日中に）、完全収録セミナーDVDを、ホームページにて販売させていただく予定にしておりますので、宜しくお願い申し上げます。

今日はこの辺で。

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