仕事への取組で大切なのは、

　　何をするか？

　　　　ではなく、

　　なぜそれをするか？

である。

さて、・・・・

定例ミーティングは週１回やってますが、それ以外に業務進捗報告をスタッフから受けるために、打ち合わせはほぼ毎日短時間だけどやっています。

今日のこの一日に感謝です。
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私の事務所では、事務所スタッフにおもいっきり有意義に、かつ効率的に仕事をやって欲しいので、この春に役割分担を業務フェイズ別に分類した『ミッションステートメント一覧表』というのを作って壁に貼り出してやっています。これがあるお陰で、しょうもないことで意思の疎通がすれ違ったりすることがなくなり、極めて順調な組織経営が実践できています。これで私は、必要最低限かつ最大限のマニュアルとしています。

今日は事務所のオリジナルニュース10月号をEメールで発行しました。最近では、早く発行してくれ−−なんていううれしい催促メールを頂いたりしていて、とってもうれしいです。ご希望の方は、氏名・住所・会社名・メールアドレス・電話番号をお書き頂いたメールを、　office@life-planning.net 　まで送ってください。こちらから無料発行します。記入漏れがありますと、発行できないことがありますのでご注意くださいね。

私の事務所（樋口国際法務事務所）へのコンタクト
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